为了给客户提供优质的服务,科士达不断通过信息化服务手段、创新服务模式和理念变革,不断提高售后服务工程师技能水平,深耕服务品牌,超越客户需求,持续为客户创造最大价值。
2022-03-31
人力资源是第一生产力!人才是企业核心竞争力。公司未来星培养项目是针对校园招聘的应届毕业生开展的专项培训及发展计划,经过企业融入、生产实习、上岗培训和岗位实践等培养方式,帮助应届生新员工融入公司文化、组织及业务运作,实现认知和角色转换;快速掌握工作技能,实现绩效,创造价值。
2022-03-31
7月24日,由《中国金融电脑》杂志社主办,深圳科士达科技股份有限公司协办的“2019年商业银行数据中心机房基础设施建设布局与维护模式研讨会”成功召开。本次会议以金融科技助力数据中心基础设施变革为主线,围绕机房布局、架构以及运维模式等方面的热点话题展开探讨。
2022-03-31
为深入推进公司储能产业链核心业务的发展布局,公司与宁德时代新能源科技股份有限公司拟合作合资设立宁德时代科士达科技有限公司(已名称预核准,尚未完成工商注册),以开发、生产及销售储能系统PCS、特殊储能PACK、充电桩及光储充一体化相关产品。
2022-03-31
7月8日,科士达2019年半年度渠道会议暨微模块4.0发布会在广东深圳隆重召开。本次大会以“睿变致远、携手共赢”为主题,会议释放了科士达数据中心下一步战略规划、渠道政策和市场举措等新信号。
2022-03-31